miércoles, 26 de octubre de 2011

N°10: VARIABILIDAD DEL BONO SNED

Santiago - 26/10/2011: ¿Es variable el bono SNED? ¿Depende de la Subvención? ¿Depende del valor hora o de la carga horaria?. Manuel Acevedo Troncoso.

1.- Es variable el monto asignado cada tres meses al colegio que ha ganado el SEND. El monto se calcula según la asistencia del alumnado.

2.- Es variable también el valor a repartir entre los trabajadores pues depende de la cantidad de horas contratadas. Recordemos que tienen derecho a este beneficio los trabajadores activos, nuevos, con licencia o de reemplazo.

3.- En el caso de los profesores la ley 10.410 establece que el 90% de los recursos trimestrales será repartido en forma proporcional entre los docentes, es decir, se divide el total de los recursos recibidos por el total de horas contratadas y el factor resultante se multiplica por la carga horaria de cada profesional de la educación para conocer el valor individual del SNED. El restante 10% se reparte entre aquellos docentes que han destacado en su ejercicio profesional, según una decisión adoptada por el Consejo de Profesores.

4.- En el caso de los asistentes de la educación, el 100% de los recursos que recibe el colegio trimestralmente debe ser repartido proporcionalmente entre dicho personal, es decir, el total de los recursos se divide por el total de horas contratadas y el factor resultante se multiplica por la carga horaria de cada asistente para conocer el valor del bono SNED a recibir por cada uno de ellos.

Feduc